Weirdly

برنامج توظيف مخصص يقوم بتصفية المتقدمين للوظائف حسب الملاءمة الثقافية.يوفر لك الوقت والمال ، مع جذب أفضل المواهب من خلال تجربة مرشحة ذات علامات تجارية ممتعة.بغرابة كبيرة للشركات الناشئة والشركات المتنامية ، الذين يهتمون بخلق ثقافة فريق صحية ومنتجة حسب حجمها.بالنسبة للشركات التي يتراوح عدد أفرادها بين 10 و 80 شخصًا ، يمكن استخدام "غريب الأطوار" كنظام إدارة لعملية التوظيف بأكملها - قم بإنشاء اختبار مخصص ، مع أسئلة لتقييم الملاءمة الثقافية للمرشح ، أو قم بمشاركة الرابط الخاص بك عبر لوحات الوظائف والشبكات الاجتماعية أو تضمينها فيموقع الويب الخاص ، ثم إدارة عملية المراجعة والقائمة المختصرة والاتصال مع المرشحين.بالنسبة للشركات التي يتراوح عدد أفرادها بين 80 و 500 شخص ، يمكن لـ Weirdly العمل جنبًا إلى جنب مع أدوات تتبع مقدم الطلب الحالية وإدارتها.