TeamGraph هو حل لإشراك الموظفين يساعد CXOs على قياس وتتبع الخصائص الرئيسية لديناميات مكان العمل ، واكتساب نظرة ثاقبة على الأنماط التي تهم التطوير التنظيمي.يوفر TeamGraph لوحة معلومات على الإنترنت تحتوي على مقاييس كمية لـ 30 عاملاً في مكان العمل حول موضوعات مثل: المشاركة الإنتاجية ، والرضا الوظيفي ، وعلاقات مكان العمل ، والسفارة ، والثقافة ، والعمليات ، والإشراف على نتائج العمل ، وغيرها من خصائص مكان العمل التي تؤثر بشكل مباشر على هذه العوامل.توفر لوحة المعلومات أيضًا رؤى (تستند إلى تحليلات مؤتمتة بالكامل) حول أنماط الارتباط عبر هذه المقاييس ، وتقدم توصيات مناسبة للتحسين.النظام الأساسي قائم على السحابة وآمنة ومؤتمت بالكامل .... للشركات الصغيرة والمتوسطة كيف يعمل: يمكنك إنشاء حساب وتسجيل الدخول وتحميل عناوين البريد الإلكتروني لموظفيك.تبدأ في الحصول على تقارير عن فريقك مرة كل أسبوعين ، مع تقديم توصيات حول إطلاق مبادرات استراتيجية لتحسين إنتاجية مكان العمل ، وما إلى ذلك.{في الخلفية: يتلقى فريقك استطلاعات قصيرة ومتكررة مرة كل أسبوعين ، بناءً على احتياجاتهم واهتماماتهم المحددة.يتم إرسال التذكيرات عند الضرورة لزيادة معدلات الاستجابة.يتم تحليل البيانات التي تم جمعها ، وترتبط ، ويتم إنشاء توصيات مخصصة للتحسين بالنسبة لك.} بالنسبة للمؤسسات ، ماذا يعني ذلك بالنسبة لمبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية والتدخلات والتطوير التنظيمي ، هو أن TeamGraph يمكن أن يكون مقياس مستمر في الوقت الحقيقي لديناميات مكان العمل ،ويكون بمثابة أداة تشخيصية للرصد والرصاص لتوفير السياق والتركيز المناسبين للمبادرات على مستوى الشركة ، دون أي تكاليف إدارية.