Tap My Back هو برنامج للتعرف على الموظفين يمنع الموظفين من الشعور بأنهم غير متحمسين.إنه يعطي أعضاء الفريق الدافع لمواصلة تحسين إنتاجيتهم وأداء العمل من خلال تكرار الإجراءات التي كان لها تأثير إيجابي على الفريق.أنت ، بصفتك قائد الفريق ، تحدد الإجراءات المتاحة للاعتراف بها.هذا هو الزناد لتغيير السلوك وزيادة مشاركة الموظفين.
tap-my-back

موقع الكتروني:

التصنيفات

بدائل Tap My Back لجميع المنصات مع أي ترخيص

CompanyMood

CompanyMood

أسرع طريقة لمعرفة معنويات موظفيك - في الاتحاد الأوروبي.كيف يعمل: احصل على ملاحظات أسبوعية عبر مقياس المزاج إجراء مناقشات مجهولة حول الحالة المزاجية / الأسباب المعينة إنشاء استطلاعات شركة أو إدارة للحصول على مزيد من التفاصيل.
Weeting Engage

Weeting Engage

يجب أن تكون القوى العاملة ذات الدوافع العالية مرتبطة بشكل وثيق.بناء والحفاظ على منظمة عالية الأداء بمساعدة Weeting Engage.بناء ثقافة التعاون والتقدير مع ميزاته أنيق.
MahaloHR

MahaloHR

دمج برنامج التعرف على الموظفين في الأدوات التي تستخدمها مؤسستك بالفعل..
  • التطبيق المدفوع
  • Web
TeamBuzz

TeamBuzz

أداة لتعليقات الموظفين في الوقت الفعلي تساعد الشركات على إنشاء ثقافة عمل إيجابية وتعزيز أداء الفرق..