TimeOff.Management تطبيق ويب لإدارة الموظف الغياب.وجهات نظر متعددة من الموظفين تغيب عرض التقويم ، عرض الفريق ، أو مجرد قائمة عادي.قم بضبط التطبيق ليناسب سياسة شركتك ، أضف أنواع الغياب المخصصة: المرض ، الأمومة ، العمل من المنزل ، عيد الميلاد ، إلخ. حدد إذا كان كل شخص يستخدم بدل الإجازة.حد اختياريا عدد الأيام التي يمكن أن يستغرقها الموظفون لكل نوع إجازة.على سبيل المثال لا يزيد عن 10 أيام مرضية في السنة.إعداد أيام العطل الرسمية وكذلك أيام محددة للشركة إجازة.قم بتجميع الموظفين حسب الإدارات: أحضر الهيكل التنظيمي الخاص بك ، واضبط المشرف على كل قسم.جدول عمل قابل للتخصيص للشركة والأفراد .... تكامل تقويم الجهات الخارجية - قم بإذاعة مكان الموظف إلى مزودي التقويم الخارجيين: MS Outlook ، تقويم Google ، iCal.إنشاء خلاصات التقويم للأفراد أو الإدارات أو الشركة بأكملها.ثلاث خطوات سير العمل الموظف يطلب إجازة أو إبطال واحد موجود.يحصل المشرف على إشعار بالبريد الإلكتروني ويقرر غياب الموظف القادم.يتم حساب الغياب.يتم إطلاع الأقران عبر عرض الفريق أو موجز التقويم.التحكم في الوصول هناك أنواع المستخدمين التالية: الموظفين والمشرفين والمسؤولين.مصادقة LDAP الاختيارية: قم بتكوين التطبيق لاستخدام خادم LDAP لمصادقة المستخدم.القدرة على استخراج بيانات الإجازة في ملف CSV القدرة على عمل نسخة احتياطية من بيانات الشركة بأكملها في ملف CSV.لذلك يمكن استخدامه في أي تطبيقات جداول البيانات.يعمل على الهواتف الجوالة تعد مسارات العملاء الأكثر استخدامًا ملائمة للهواتف المحمولة: حيث يمكن للموظف طلب إجازة جديدة من المشرف على الأجهزة المحمولة وهو قادر على تسجيل القرار من الجوّال أيضًا.قم بضبط بدلات الموظفين يدويًا ، على سبيل المثال ، الموظف لديه يوم إضافي بدلاً من ذلك.عند إنشاء الموظف يتلقى بدل الإجازة الموالية ، اعتمادا على تاريخ البدء.إشعار البريد الإلكتروني لجميع الأطراف المعنية.اختياريا السماح للموظفين لمعرفة معلومات إجازة الشركة بأكملها بغض النظر عن هيكل الإدارة.