يركز صابر دائمًا على الفريق بدلاً من الفرد.تساعدك قاعدة Saberr على فهم الملاءمة الثقافية وديناميات العلاقة بين الأشخاص من خلال استطلاع مدته 15 دقيقة.على عكس التقييمات التقليدية ، ينظر Base إلى محاذاة القيم لفريق ما ، وهو مؤشر أفضل لملاءمة الفريق وأدائه.في ملف تعريف المرشحين ، سننظر إلى أي مدى سيعمل موظف جديد محتمل مع فريق حالي - هل سيكون الفريق لائقًا وفي أي مكان يستمتعون فيه بالعمل يوميًا؟يمكن للفرق الحالية فهم القيم الأساسية التي تحرك السلوك الذي يساعد على بناء العلاقات ، والتنبؤ بالمكان الذي يمكن أن يحدث فيه التعارض ومنعه قبل حدوثه.الفرق ذات الدرجات العالية من صابر تقدم عادة ما يعادل 1.9 ضعف إيرادات فرق التسجيل الأدنى.