123
Niko

Niko

يجعل Niko من السهل بشكل لا يصدق على الموظفين من جميع المستويات مشاركة ما يدور في عقلهم من خلال السماح لهم بتقديم الأسئلة والتصويت والرد عليها والرد عليها.يخلق تجربة مشاركة الموظف مختلفة.
يمنحنا Niko جميعًا طريقة لطرح الأسئلة والأفكار والمخاوف المهمة بطريقة يمكن لصناع القرار وأصحاب المصلحة الانخراط فيها بشكل بناء قبل أن تصبح المشكلات الصغيرة كبيرة.على عكس برامج الموارد البشرية الضخمة "المحزنة" ، يعد Niko الحل الوحيد البسيط والبسيط والبديهي للتأكد من شعور الجميع بالسمع.يجعل Niko من السهل بشكل لا يصدق على الموظفين على جميع المستويات مشاركة ما يدور في خلدهم من خلال السماح لهم بتقديم الأسئلة والتصويت والرد عليها والرد عليها.يمكن أن تكون المعلومات والتعليقات مجهولة إذا كان شخص ما يشعر بالخجل.يخلق تجربة مختلفة لمشاركة الموظفين ويساعد القادة على الاستماع بشكل أفضل حتى تتمكن الفرق من القيام بأشياء رائعة معًا.

موقع الكتروني:

التصنيفات

بدائل Niko لجميع المنصات مع رخصة مفتوحة المصدر