3
توفر Jell مكانًا مركزيًا واحدًا حيث يمكن لأعضاء الفريق مشاركة الخطط اليومية والإنجازات والتحديات والأهداف طويلة الأجل.يحب المديرون مدى بساطة وسهولة محاذاة الفرق.يحب الموظفون مقدار ما يمكن إنجازه في وقت قصير جدًا.وسيسعد الجميع إزالة أكثر من 20 اجتماعًا من التقويم كل شهر.