Hi5 يسهل على الأشخاص إدارة الأشخاص.إنه حل سحابة بسيط وسهل يمكّن الموظفين داخل الشركات من التعرف على بعضهم البعض وتقييمهم لتحرير فرق الإدارة والموارد البشرية من المشرف الشاق.Hi5 يقيس التقدير والأهداف والثقافة والسعادة من خلال السماح للموظفين بتقديم ملاحظات مستمرة.تحليلات الاعتراف هي طريقة سهلة وفي الوقت الحقيقي للإدارة لمعرفة من الذي تلقى ومنح Hi5 عبر الإدارات والأدوار والمكاتب.لا مزيد من التخمين عندما يتعلق الأمر بمن يستحق اعتراف الشركة - عندما تساهم الشركة باستمرار في التعرف على البيانات ، يمكنك أن ترى بسرعة من الذي يحدث تأثيرًا.قياس الثقافة في الوقت الحقيقي يتم تحديث تقييمات الثقافة ووضع علامات Hi5 باستمرار في الوقت الفعلي.إنها طريقة رائعة لمقارنة وقياس كيفية نشر القيم في جميع أنحاء الشركة والإدارات والمكاتب.تعرف على ما يحبه عملاؤنا حول Hi5: جميع الميزات: