تحويل اتصالات الموظف والمشاركة.تعميق اتصالك مع موظفيك.قياس النتائج.تساعدك حلول GuideSpark على إشراك الموظفين في دورة حياة الموظف.تخيل الخاص بك على متن الطائرة.Onboarding هو أكثر بكثير من مجرد اتجاه.انتقل إلى رحلة أكثر استراتيجية من خلال الانخراط في التعيينات الجديدة قبل اليوم الأول وطوال رحلة الموظف مع رسالة متسقة حول فوائدها وكشوف الرواتب وقيم الشركة ، وأكثر من ذلك.قم بتحسين إنتاجية الموظف وزيادة الاحتفاظ به وتقليل تكاليف النقل باستخدام حل GuideSpark Onboarding.تحويل المنافع الخاصة بك وفتح الاتصالات التسجيل.تعتبر المزايا مهمة للموظفين ، ولكن أكثر من 1 من كل 4 لا يفهمون جميع الخيارات التي يوفرها صاحب العمل.قم بتبسيط الموضوعات المعقدة وإبلاغ القوى العاملة المشتتة والبعيدة عن التسجيل المفتوح ، والمزايا الصحية ، والتقاعد والادخار ، والمزيد باستخدام حل GuideSpark Open Enrollment.زيادة مشاركة الموظفين ، وتقليل وقت دعم الموارد البشرية ، والحصول على تسجيل مفتوح خالٍ من التوتر.قيادة ثقافة العافية.مع ارتفاع تكاليف الرعاية الصحية والشركات التي تروج لأنماط الحياة الصحية ، ارتفعت برامج الصحة في السنوات الأخيرة.لكن الموظفين لا يستفيدون استفادة كاملة من فوائدهم.يساعد حل GuideSpark Wellness الشركات في دفع مشاركة برنامج العافية ، وخفض تكاليف الرعاية الصحية ، وتحسين الإنتاجية من خلال إعلام الموظفين بالرفاهية الشخصية والمالية.تحسين مشاركة الموظف على التعويض.الموظفين الذين يفهمون حزمة التعويض الخاصة بهم أداء أفضل.لكن أرباب العمل يفتقدون العلامة لإبلاغ القوى العاملة بالتعويض ، مما يترك الموظفين في حيرة من أمرهم حول المواضيع المعقدة وكيف يرتبط أدائهم بالتعويضات.لا يشعر المديرون بالسلطة اللازمة لاتخاذ القرارات.يقوم GuideSpark بحل اتصالات الموظفين للحصول على تعويض من خلال تقديم رسالة مخصصة ومتسقة يسهل فهمها ويمكن الوصول إليها في أي وقت على أي جهاز.