0
يساعد الناس على العمل معا على أي شيء ، من أي مكان.اين الجميع؟على الطريق.في خارج الموقع.اجتماع مع عميل.في الحقل.العمل إلكترونيا.مشاركه العمل.أيا كان سبب تشتت فريقك ، فإن Brightable يقوم بتوصيلها إلى عقل الخلية.نشر ومشاركة والبحث عن الملفات والروابط والمناقشات ، أيا كان.كل شيء في مكان واحد.لتلك الأوقات التي يكون فيها الجميع لا يمكن أن يكون.وتتيح لك أدوات إدارة المشروع سهلة الاستخدام إنشاء قوائم وتعيين مهام لأشخاص أو مجموعات وإرسال واستقبال رسائل تذكيرية وتتبع التقدم المحرز.Brightable لا يجعل العمل أسهل ، ولكنه يجعل العمل أسهل.
موقع الكتروني:
https://www.brightable.com/المميزات
التصنيفات
بدائل لـ Brightable لنظام التشغيل Web مع ترخيص مفتوح المصدر
26
ClickUp
ClickUp عبارة عن نظام أساسي لإدارة المشاريع متعدد الإمكانات يلغي الحاجة إلى استخدام أكثر من أداة لسير عمل مؤسستك.
10
8
Spectrum Chat
استضافت Slack ذات المصدر المفتوح حديثًا كبديل لبناء مجتمعات دردشة دائمة.
- Freemium
- Web
- Self-Hosted
- Software as a Service (SaaS)
6
5
Workteam Planner
إدارة العمل البصرية بشكل لا يصدق.من خلال نقرات قليلة فقط ، يمكنك إنشاء خطة جديدة وبناء فريق وتعيين المهام وتقدير الإكمال وتحديث الجميع مع تقدم العمل.
- Freemium
- Web
- Software as a Service (SaaS)
4
Dokit
حل قائم على الويب لتبادل المعرفة: إرشادات العمل ، والإجراءات ، وقاعدة المعرفة ، ودعم المنتج ، ويكي المؤسسة..
- Freemium
- Web
- Self-Hosted
2
2
1
Goals by KeepSolid
أداة موجهة نحو الهدف تساعد على إدارة مشاريعك من Idea إلى ResultSet الأهداف ، وبناء خرائط ذهنية ، وتعيين المهام ، والتعاون - كل ذلك في نظام أساسي واحد لإدارة المشروع.
- Freemium
- Web
1
Atolia
مكان عمل متعدد الإمكانات للفرق: المراسلة الجماعية ، مشاركة الملفات وتحريرها ، التقويم المشترك ، إدارة المهام.
1
Kanvasroom
من المحتوى إلى الخلق.مكان واحد لخلق.استكشف حدودك الإبداعية باستخدام ألواح الكتابة التفاعلية والعروض التقديمية للفريق
- Freemium
- Web
1
1
Incentive
الاتصال والتواصل والتعاون. لا مزيد من الارتداد في مختلف التطبيقات وعلامات التبويب والخدمات.وثيقة التعاون
1
Tracked for Basecamp
Tracked عبارة عن امتداد كروم يضيف الملصقات والتقديرات إلى لوحات Basecamp to dos و kanban لمشاريع Basecamp داخل واجهة مستخدم Basecamp.
